1、本公司对员工的培训分为：上岗培训和在职培训。

        2、公司按照国家“先培训，后上岗”的规定，对员工进行法规、公司基本制度、公司岗位规章制度、安全生产及操作规程等方面的培训，员工必须参加上述培训并严格遵守其规章制度和安全生产操作规程。

        3、新员工的培训由人力资源部负责组织实施；在职员工培训由部门做出计划，人力资源部根据计划组织实施。

        （一）上岗培训

        1、新员工入职，首先进行岗前培训。

        2、培训内容包括：

        （1）集团概况和发展前景。

        （2）岗位操作技能。

        （3）安全生产、消防知识。

        （二）在职培训

        （1）岗位规章制度和安全生产、消防知识培训。

        （2）专业技能。

        （3）协调技能。

        （4）质量知识。